Domácí péče

Odpověď na dotaz ze dne 16. 12. 2009 zobrazit původní dotaz

lorem ipsum...

Pozor, tato odpověď je více než 6 měsíců stará a nemusí proto být již aktuální!

Dobrý den paní Aleno,

jsme rádi, že Vám naše webové stránky prospěly a našla jste na nich užitečné informace ve chvíli, kdy máte vážně nemocného dědečka a hledáte způsoby, jak mu nejlépe pomoci a vše dobře zvládnout.

Nyní, jak píšete, byste potřebovala vědět, jaké možnosti má Vaše maminka, aby mohla o dědečka doma celodenně pečovat a zároveň přijatelně vyřešila otázku svého zaměstnání. Bohužel je to opravdu tak, že ošetřovné je poskytováno pouze po dobu 9 dnů a žádná další úlevu zaměstnanci, který chce pečovat o svého nemocného blízkého, mu ze zákona nepřísluší. Mnozí lidé se snaží takové situace řešit pomocí domluvy se zaměstnavatelem, který buď umožní pracovat z domova (pokud to povaha práce dovoluje), nebo může poskytnout zaměstnanci neplacené volno. Tyto úlevy ovšem závisí na benevolenci zaměstnavatele i na jeho možnostech a ochotě vyjít zaměstnanci v takové situaci vstříc. Pokud ani jedno z těchto řešení není možné, nezbývá Vaší mamince opravdu nic jiného, než odejít do předčasného důchodu či podat výpověď, což je jistě v jejím věku nelehké rozhodování.

Co se týče finančního zabezpečení v době, kdy by Vaše maminka celodenně pečovala o Vašeho dědečka — k těmto účelům slouží příspěvek na péči. Příspěvek je poskytován osobám, které z důvodu dlouhodobě nepříznivého stavu potřebují pomoc jiné fyzické osoby při péči o sebe a při zajištění soběstačnosti. Příjemce pak sám rozhoduje o tom, kterým poskytovatelům pomoci příspěvek na péči předá a v jaké výši.  Jestliže by o Vašeho dědečka pečovala pouze Vaše maminka, mohla by od něj celou výši příspěvku dostávat ona. 

Pokud by dědečkovi byl přiznán II. a vyšší stupeň závislosti a Vaše maminka by odešla kvůli péči ze zaměstnání (ne však do předčasného důchodu), doba péče by jí byla započítávána pro důchodové účely jako náhradní doba. Sociální i zdravotní (nikoli nemocenské) pojištění by za ni hradil stát, pokud nahlásí, že odešla ze zaměstnání, a zařídí-li si na odboru sociálních věcí potvrzení o péči. Toto potvrzení je třeba doručit na její zdravotní pojišťovnu a příslušnou okresní správu sociálního zabezpečení. Vaše maminka by se také mohla zároveň evidovat na úřadu práce, aby pobírala podporu v nezaměstnanosti. Pak ale musí dostát všem povinnostem, které jsou na uchazeče o práci kladeny — mít volnou kapacitu na práci, dostavovat se na schůzky apod.

Věřím, že se Vaší mamince podaří nalézt nějakou přijatelnou variantu, aby mohla o svého tatínka pečovat doma a umožnit mu tak prožít poslední období života v rodinném kruhu. Někdy však přes všechnu snahu okolnosti člověku nedovolí, aby náročnou péči v domácím prostředí zvládl, ač je to jeho velké přání. V takovém případě je možné hledat pomoc například v lůžkových hospicích, kde je poskytována kvalitní paliativní péče v důstojném a pěkném prostředí.  

Přeji Vám i Vaši mamince sílu a odvahu do následujících dní i pokojné prožití vánočních svátků,

S pozdravem, Lucie Přádová

Dotaz zodpovídá

Mgr. Lucie Přádová

Mgr. Lucie Přádová

sociální pracovnice, poradce pro pozůstalé

Poradna je tu pro vás

Zadejte dotaz